在企业里面上班的人都知道,一把手就是天,而在这样的企业里,缺乏监管就太正常了,国家委派的工会也成了摆设。他们的肆无忌惮可以罗列如下,供大家参考,阎良如有雷同的企业,大家可以跟帖,找回你们的尊严:
一、上班老大天天迟到正常,员工迟到就扣钱(缺失公平);
二、每年的民主评测纯牌骗人,提前安排大家说什么怎么说,问卷也是让大家只写好的;
三、领导吃住行单位几乎全管,比如单位的职工灶成了领导们的灶,员工却要付费,企业补助去了哪里;
四、可以随意克扣大家的工资、奖金,毫无人性可言,成了赤裸裸的掠夺;
五、加班成了家常饭,完全不遵守国家劳动法,视法律为儿戏,儿戏国家,儿戏百姓;
六、单位里总有些什么也不干,却月月领工资的人;
七、单位进人就是领导一句话,基本都是他的关系;
八、在企业里面,普通员工根本没有人权,你要有人权,领导第一个收拾你;
国家大力提倡人性化管理,人权社会,可我们的企业主,特别是国有企业的企业主们,你们是怎么执行的,怎么能视国家法律于不顾呢?
我们应该反省了,找回我们的最严,看看国家颁布了那么多的对百姓的有益的法律,可在企业这里为什么就实行不下去呢,当然这个不是指所以,有些企业就很人性化,这也是个别的。我的一些看法,和大家探讨。