主题: [转贴]“女工解裤带”是我们社会的耻辱！

是资本在默许台资电子企业变相搜身权利的。。。？！

“8000位打工妹,是谁在光天化日之下脱去你的裤腰带?”近日,名为“契约工”的网友发帖报料:作为世界500强的广达集团下属达富电脑(常熟)有限公司对待员工极其苛刻,进厂时要将手机等电子产品交给保卫处保管,下班时居然还要工人在众目睽睽下解开裤腰带接受安检,让女工备感羞辱。(12月23日南方日报)

我们曾经在电影里看到过这样的镜头——解放前的旧上海，日本人开的纱厂里，在工厂大门口，纺织女工下班时，排着队接受“拿摩温”（女工头）的搜身检查。今天名为“契约工”的网友发帖报料：世界500强的广达集团下属达富电脑(常熟)有限公司对待员工极其苛刻,进厂时要将手机等电子产品交给保卫处保管,下班时居然还要工人在众目睽睽下解开裤腰带接受安检……。

其实说白了；这不仅仅是台资企业广达集团是这样，在大陆的所有台资电子企业，比如苏州的华硕、上海的恭硕等等，都有这样一条“门规”！在上海的恭硕，工人必须住在工厂的宿舍区（上班时免费提供一份工作餐）。台资和中资的生产管理人员及第一线的工人，他们所穿的工作衣根据不同的生产部门，各不相同。台资和中资的生产管理人员可以进入各个生产部门，但是第一线的工人是绝对不允许串岗的！

台资电子企业的中高层正科级以上的技术、行政管理人员全部由台湾本地人担任，他们的所佩带的胸牌是畅通无阻的，进出门如入无人之境！然而中资的生产管理人员及第一线的工人，出厂时，必须接受类似民航的安检！把所有金属类的物品放在一旁的箱子里，走过一道金属探测门，没有声音便可过去。作为女工而言，由专门的女保安担任安检，除非你穿的是运动裤一类的裤子，否则为了快一点通过金属探测门，女工们解下带有金属扣子的皮带，提着裤子快速走过金属探测门。

中华人民共和国宪法第三十七条规定： 中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。 禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。

保安服务管理条例(国务院令第564号)第五章　保安服务第三十条　保安员不得有下列行为：（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。

从纯粹的理论上说——每一个中国公民人格平等，人格尊严受到法律保护！任何一家在华的跨国公司和外资企业，所制定的规章制度均不能棱越中国的宪法和法规！但是某些地方的招商引资，容忍一些资本霸道之下，8000位打工妹丧失了人格的尊严。被迫解下裤腰带，屈辱地接受检查。

其实按照马克思资本论中所说的“资本的每一个毛孔都滴着血和泪”。说白了，资本的每一个毛孔都滴着工人的鲜血和8000名打工妹屈辱的眼泪！资本总是往劳动力成本低的地方流动，现在的越南正在吸引着劳动密集型的资本，也就是这个道理！

尽管我们建国已经60周年，在60年前，我们的先烈们抛头颅洒热血，前仆后继推翻了压在中国人民头上的三座大山，消灭了万恶的剥削制度！现在我们重新引进资本，我们的8000名工人阶级依然受到屈辱的、剩余价值的压迫！丧失人格平等，人格尊严！！


尤其令人感到费解的是在上个世纪大革命时代，在白色恐怖的情景下，我中国共产党依然派遣无产阶级先锋队战士们，进入工厂成立工会、宣传马克思列宁主义思想。但是在今天，台资电子企业基本上没有一家工厂成立工会，台资电子企业成了在中国土地上水泼不进的“国中之国”！这岂不是咄咄怪事和极大的讽刺吗。。。？！难道我们为了资本的引进，而牺牲工人兄弟的人格平等，人格尊严！谁来保护工人兄弟姐妹的合法权益！

假如我们把工人阶级的利益当成使用过抺布一扔了之，那么无产阶级先锋队战士是否要改写成中产阶级先锋队战士呢…………？！